010-60957030

关于企易学堂

您现在的位置:关于我们 > 新闻动态 >

企易学堂一站式解决企业人才优选、优学、优升难题

2022-06-15 11:19:35| 来源:企易学堂

如今,要想提升企业的竞争力,决定性因素早已经变成了“知识”。知识成为决定性因素,就要求各类企业在发展进程中要不断发挥人才在其中的作用,从而人力资源就成为了推动经济、社会发展的战略性资源,因此任何一家追求卓越的企业,要想在变化后的市场竞争中持续发展,就必须要格外重视人力资源。而人才资源管理过程中的一个重要环节“培训”,就被越来越多的企业所重视。

基于此背景,企易学堂数字化培训与人才发展平台不断打磨升级,一站式解决企业人才优选、优学、优升难题。

 

【人才优选】:企易学堂针对人才的甄选留存需求所推出的测评功能,被誉为“选人慧眼伯乐”。
通过强大且精准的算法,对人才岗位胜任力和心理特质做出准确的测评,并给出最佳匹配岗位参考方案,包括以人选岗、以岗选人和人岗匹配三项内容。

以人选岗:基于指定人才数据的人岗匹配,从模型库中推荐人才的高匹配岗位。以人为基准,看哪个岗位更适合这个人。

以岗选人:基于指定岗位模型的人岗匹配,从人才库中智能推荐高匹配度人才。以岗位为基准,寻找适合这个岗位的那些人。

人岗匹配:将受测者与指定岗位进行精准胜任力匹配,得出匹配结果,并给出相应建议。如此精细准确的测评分析,保证了人员甄选决策的准确性,适用于各种招聘及内部选拔。

 

【人才优学】:企易学堂拥有强大的学习和考核功能,完美支持图文、音频、视频、直播、线下面授课等模式。课程分类、章节任务让学员条理清晰!问答、练习、作业、考试、评价、实操点评、资料下载,可实现各类互动!还能按班级和岗位学习,以及老员工帮带新手的OJT师徒模式…

智能化学习和考试:防作弊、智能抽题、智能打乱填空排序、选项排序…防溜号、防不认真…良好的学习行为还可获取积分可荣誉勋章、积分可以兑换礼品…完成课程、班级学习、通过考试,又可以获得证书,让学员拥有满满的荣誉感!

 

【人才优升】:员工进行自我测评,系统根据岗位胜任力模板生成匹配分析报告。企易学堂专业的全维度测评,除了入职即进行心理与个人综合能力测评,还有入职后的岗前个人综合素质测评,晋升期的岗位胜任力测评。然后根据企业的岗位设定情况,制定岗位的晋升通道,设定晋升条件,让员工对自己职业发展规划有更清晰的方向。

 

企易学堂人才发展平台将人才优选+人才优学+人才优升结合起来,打通了从员工入职到人才培训、考核晋升的闭环。从根本出发,立足于实际,提高工作效能,提升员工使用体验,深入数据洞察,助力企业科学智慧决策,为企业人才优选、优学、优升赋能!

 
申请免费体验

加商务经理微信咨询